启航计划是中科科仪后备人才梯队建设的一项重要举措，旨在加速青年员工成长成才、夯实中科科仪后备人才梯队、推动人才强企战略落地。8月29日下午，人力资源部组织召开2022届应届生启航计划结业会暨转正定级报告会，公司分管领导、相关部门负责人、带教导师、2022届启航计划学员、2023届应届生共计52人参会。

会上，2022届启航计划学员朝气蓬勃、意气风发，晒成绩、谈成长、析不足、互学习、展未来。分管领导、相关部门负责人、带教导师对启航计划学员汇报逐一进行点评和综合评分，在肯定成绩的同时，也给予更高的要求与期望。

木铎金声以传道，滋兰树蕙而修能。公司党委副书记李昕、副总经理王高峰为启航计划带教导师颁发导师奖章，代表公司对导师们一年来“薪火相传、倾囊相授”所付出的辛劳表达衷心的感谢。

电镜事业部副总经理李文龙作为导师代表发言。他向全体学员送上美好祝福，希望学员们一是主动做事，着眼未来，不在意一时得失，未来收获无限可能；二是持续学习，与高手同行，开拓视野，打破固化思维；三是控制情绪，学做情绪的主人，用合理的方式和理性的态度妥善处理问题；四是勇于承担更大责任，不断实践、不断思考、不断复盘、不断提升，推动科仪向更高质量发展迈进。

昌平工厂技术工艺部机械工程师李林聪作为学员代表发言。他代表启航计划全体学员对公司搭建的成长平台表示衷心感谢，通过系列培训与工作实践快速实现了身份转变，提升适岗能力，从而激发成长潜力。同时，他对导师们的指导与言传身教表示感激，并表达了在科仪奋楫扬帆、勇毅前行的决心。

公司领导对学员们的进步和成绩表示祝贺，对学员通过公司搭建的平台展示成绩、见贤思齐、复盘提升表示欣慰，对启航计划全体导师的辛勤付出与奉献表示感谢，对导师与学员互勉共进、教学相长表示肯定。随后，公司领导对启航计划全体学员提出了更高要求：一要志存高远，建功立业，坚定理想信念，践行初心使命，大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神、主人翁精神；二要自信自强，敢为人先，紧跟时代发展潮流，敢于提出更高要求，为国家科技自立自强做出应有的贡献；三要脚踏实地，快速成长，找准发展方向，珍惜平台，在实践中历练，发扬优势，改进不足，与公司快速发展实现同频共振；四要敢于创新，担当作为，青年蕴藏着巨大的创新潜力，要敢于在工作中“挑大梁”、“当主角”。

启航计划的结业标志着崭新征程的开始，希望新人们以积极的姿态、昂扬的斗志努力拼搏，扬起理想的风帆，抵达梦想的彼岸，在科仪高质量发展的奋进征程中书写人生华章！